アパレル求人、スポーツブランド求人、関東関西東海エリアは株式会社キール

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キールの店舗運営受託事業

弊社では、アパレルメーカー・流通各社が展開している店舗において教育・研修をしっかり受けた店長・スタッフをチーム化し一括して店舗運営を任せていただく業務を店舗運営受託サービスと呼び、弊社の中核の業務として行ってまいります。この業務によりクライアント様においては店舗の人材採用の煩雑さを解消でき、また優秀なスタッフの店舗運営により店舗の売上向上が見込め、尚且つ店舗運営はクライアント様にとって大きな変動費となっている部分が効率化していけるメリットがあると考えております。

目的は売上目標を達成すること。

必要な戦略を基礎から構築します。

店舗はそれぞれにおかれた環境下で独自の戦略を立てなければなりません。A店で成功した実績は必ずしもB店で成功するわけではありません。

キールの実態調査

  • 新店の場合は立地、お客様の動線、隣接店舗の売上状況の調査
  • 契約の切り替えの場合は現状スタッフの問題点の報告、MD調査。

販促企画・運営企画

  • 運営の適正人員数、シフトの組み方、売上の報告方法等。
  • クライアント様のご要望にプラス、弊社独自の販促企画の提案等。

スタッフの選別

  • クライアント様ニーズのスタッフ選別、提案、決定

キールの研修実施

  • カリキュラム別のご要望に合わせた研修
  • 弊社独自のプロ研修マネージャーからの研修の実施。

運営開始

  • 週間、月間の弊社担当営業からの報告、連絡、相談。
  • スタッフへの指導、ミーティング、追加研修の実施。

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ご契約後も徹底したパートナー体制

週間報告書から半期、年間の打ち合わせの実施。
売れ筋から顧客ニーズまで様々なブランドの取り扱うキールだからできる定期的なプレゼン力でお客様のサポート。

サポート①
週間報告書

サポート②
月間報告書

サポート③
季節別打ち合わせ

サポート④
半期打ち合わせ

サポート⑤
年間打ち合わせ

請負契約の仕組み

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長年の経験で培ったノウハウを惜しみなくお客様へご提案いたします。

優れた現場能力と、弊社の徹底したバックアップがご依頼いただいた店舗の売上を飛躍的に上昇させます。
是非、弊社へご相談ください。


キールの人材派遣事業

弊社では、他社にはない独自の信念を持ち派遣を行っています。
お客様より「販売力が足らない」「このブランドには合わない」などのミスマッチコーディネートを防ぐためにも、派遣先毎のヒアリング、それに合わせた研修の徹底をし、多くの地域、店舗にて即戦力、何より長期的に売上貢献をさせていただきながら勤務をしている実績があります。

派遣の仕組み。

面倒な雇用に関する事務手続きは弊社へお任せ、
                                    派遣するスタッフは「即戦力」をご提案。

人材派遣は、(株)キールと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行うサービスです。
必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することができるため、企業活動のさまざまなシーンでご活用いただけます。また、派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどはキールが行うため、労務管理の負担を軽減することができます。
アパレルに特化した会社だからこそ販売経験者が中心にそろい、多くの登録スタッフの中から企業のニーズに最も適した人材をタイムリーに派遣します。

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メリット1
・募集コストをかけることなく、タイムリーにアパレル販売経験者が確保できる。

メリット2
・繁忙期や、短期催事などの一時的増員にも対応し、御社の理想の人員体制を確立できる。

メリット3
・煩雑になる労務管理をキールに任せられるので、円滑なバックオフィスが維持できる。

ご契約は長期契約から短期契約まで可能です。

短期でも夏、年末年始、集合催事、ファミリーセール等、一時的な増員などすべてに対応しています。

キールは人事担当者とスタッフとの綿密なコミュニケーションにより、あらゆる面でのサポートを常日頃心掛けております。